Le dernier rapport Paychex sur l’emploi dans les petites entreprises fait état de gains modérés en juillet
Selon le dernier rapport Paychex | IHS Market Small Business Employment Watch, la croissance de l’emploi dans les petites entreprises a été modérée en juillet. Toutefois, certaines régions du pays s’en sortent beaucoup mieux que d’autres. C’est toujours le cas, mais cette fois-ci, le facteur déterminant est le nombre de cas positifs de COVID-19.
Le président-directeur général de Paychex, Martin Mucci, explique l’impact de la pandémie dans le communiqué de presse du rapport. Mucci déclare : « La reprise de la croissance de l’emploi dans les petites entreprises s’est surtout ralentie dans les régions où il y a eu une augmentation récente du nombre de cas. »
James Diffley, économiste régional en chef chez IHS Markit, cite également des indicateurs liés à la pandémie. Diffley déclare : « L’indice de l’emploi a légèrement baissé en juillet, car un certain nombre d’États ont été contraints de revenir sur des réouvertures anticipées. »
Tant qu’il n’y aura pas d’ouverture uniforme de toutes les entreprises à travers le pays, les fluctuations régionales seront beaucoup plus importantes que la normale.
Veille de l’emploi dans les petites entreprises de Paychex IHS Market pour juillet 2020
Le rapport Paychex | IHS Markit Small Business Employment Watch se concentre exclusivement sur les petites entreprises. Il explore l’activité régionale, étatique, métropolitaine et sectorielle avec une analyse mensuelle des tendances nationales de l’emploi et des salaires.
Les chiffres de l’indice de l’emploi dans les petites entreprises proviennent de données agrégées provenant d’entreprises comptant moins de 50 employés.
Pour le mois de juillet, l’indice était de 94,59 et, à ce jour, l’indice national a ralenti de 3,65 % par rapport à l’année dernière. Cela met fin à une tendance nationale à la baisse de trois mois qui a débuté en mai. La bonne nouvelle est que depuis la chute de 3,65% en avril, le déclin a été moins dramatique ; seulement 0,24% en juillet.
En termes de déclin à travers le pays, l’augmentation des cas de COVID-19 dans le Sud et l’Ouest est responsable du plus grand déclin de la croissance de l’emploi. Elle a baissé de -0,31% dans le Sud et de -0,33% dans l’Ouest.
Dans le nord-est, la croissance de l’emploi est à son plus bas niveau historique depuis deux mois. Elle a baissé de 0,24 % en juin et de 0,22 % en juillet. Le Midwest, responsable de la plus grande stabilité en juillet, ne perd que -0,04 %.
Les métropoles de ces États ont été menées par Denver, qui est devenue la première ville pour la croissance de l’emploi dans les petites entreprises. À l’inverse, Seattle a été la dernière à ralentir de 1,89%, tombant à 91,05% pour l’indice du mois.
En ce qui concerne les industries générant le plus d’emplois pour les petites entreprises, la construction, les activités financières et les services d’éducation et de santé occupent les trois premières places. La variation mensuelle pour juillet était respectivement de -0,25%, -0,13% et -0,11%.
Salaires
Outre les emplois, le rapport examine également les salaires des petites entreprises. Il analyse les salaires horaires et hebdomadaires des travailleurs aux États-Unis, ainsi que le nombre d’heures travaillées.
Au niveau national, le salaire horaire a baissé de 3,29 %, soit 89 cents, pour s’établir à 28,08 dollars. Selon le rapport, il s’agit de la première baisse depuis le début de la pandémie. Au niveau régional, le Nord-Est est en tête de la croissance des gains horaires avec 4,38 %, mais le Sud est à la traîne de toutes les régions avec une croissance de 2,51 % des gains horaires. Le rapport indique que le Sud est à la traîne par rapport à l’ensemble des régions en ce qui concerne la croissance des gains horaires et des heures travaillées.
L’État le plus performant en matière de salaire horaire est le New Jersey, avec une croissance de 5,60 %, soit 28,90 dollars. La Pennsylvanie et le Massachusetts suivent avec une croissance de 4,95 % et 4,29 % respectivement pour chaque État. Pour les métropoles, Riverside, CA, Baltimore et Philadelphie sont les trois premières avec des croissances respectives de 5,84%, 5,34% et 5,11% pour ces villes.
Au-delà de la pandémie
Chaque région des États-Unis, ainsi que d’autres pays, faisant face à des épidémies régionales, aura des réalités économiques différentes. Pour certaines industries, ces réalités perdureront longtemps après la découverte d’un vaccin.
La clé, comme l’ont montré certaines petites entreprises, est de continuer à s’adapter et à servir les clients grâce à la technologie numérique, au ramassage à domicile, à la livraison et à de nouveaux moyens innovants.
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Image : Depositphotos.com
