Oh Oh ! L’optimisme des petites entreprises s’estompe, selon un rapport

Les flux et reflux de l’économie et sa nature cyclique signifient qu’il y aura des périodes fastes et des périodes difficiles. Compte tenu de la vigueur de l’économie au cours des deux dernières années, il était inévitable que l’optimisme des petites entreprises, qui a atteint un niveau record, finisse par s’estomper.

Rapport sur le climat des affaires Paychex du printemps 2019

Selon le dernier rapport Paychex sur le climat des affaires, l’optimisme des chefs d’entreprise a baissé dans plusieurs domaines depuis octobre 2018. Les propriétaires ont déclaré que les perspectives d’affaires, la capacité à pourvoir les postes vacants et la capacité à augmenter les salaires sont orientées à la baisse.

Le rapport provient de 500 propriétaires d’entreprise sélectionnés au hasard et interrogés entre le 15 et le 26 février. Les participants ont été interrogés sur des sujets ayant un impact sur leur rentabilité et leurs perspectives de croissance.

Ils ont été invités à évaluer leur optimisme sur une échelle de 1 à 100. Le chiffre 1 représente le niveau le plus élevé de pessimisme et le chiffre 100 le sommet de l’optimisme.

La troisième édition du Paychex Business Sentiment Report montre que le sentiment général des chefs d’entreprise reste optimiste. Mais comme l’a souligné Martin Mucci, président-directeur général de Paychex, dans le communiqué de presse du rapport, il y a un déclin par rapport au dernier rapport.

Mucci a déclaré : « Le déclin observé dans ces derniers résultats concerne principalement l’embauche et la capacité à augmenter les salaires. »

Il a ajouté : « Il s’agit du niveau de confiance le plus bas dans la capacité des employeurs à pourvoir les postes vacants avec des travailleurs qualifiés que nous ayons observé depuis le lancement du rapport sur le climat des affaires en juillet de l’année dernière. Alors que la croissance de l’emploi reste stable, les chefs d’entreprise ont toujours du mal à trouver des candidats possédant les compétences requises pour répondre à leurs besoins sur le marché du travail actuel, qui est très tendu. »

Un marché du travail tendu

Il est de plus en plus difficile de pourvoir les postes vacants en raison de l’étroitesse du marché de l’emploi. Les taux de chômage sont historiquement bas, ce qui en fait un marché de demandeurs d’emploi.

Dans l’enquête, le niveau d’optimisme quant à la possibilité de trouver le bon candidat qualifié a baissé de 8 points pour atteindre 43/100. Mais dans l’ensemble, les petites entreprises trouvent qu’il est moins difficile de trouver des talents.

Seules 10 % des entreprises de 1 à 19 employés ont déclaré que c’était très difficile, tandis que 23 % des entreprises de 20 à 99 employés et 40 % des entreprises de 100 à 500 employés ont déclaré la même chose.

Disparité salariale

Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS) pour février 2019, les salaires sont en hausse. Bien qu’il ne s’agisse que de 3,2 % sur les 12 derniers mois, les chiffres sont meilleurs que la croissance stagnante des salaires au cours de la dernière décennie.

Le problème reflète les résultats du rapport Paychex, puisque la capacité à augmenter les salaires a baissé de 10 points pour atteindre 41/100. Une analyse plus poussée des données révèle que les zones rurales ont beaucoup plus de mal à augmenter les salaires.

Les régions urbaines des États-Unis ont déclaré que leur capacité à augmenter les salaires était de 49/100, tandis que dans les régions rurales du pays, elle n’était que de 15/100.

Optimisme général

L’optimisme global de l’économie américaine est positif si l’on exclut du calcul la capacité à augmenter les salaires et à trouver des talents qualifiés.

Dans ce rapport, le chiffre est de 72/100, en hausse par rapport à l’automne 2018 où il était de 65/100.

Les entreprises de 1 à 19 salariés ont déclaré que leur niveau d’optimisme était de 62/100, tandis que celles de 20 à 99 salariés ont indiqué 71/100. Les entreprises dont l’effectif est compris entre 100 et 500 personnes sont les plus optimistes avec 75/100.

Voici une infographie présentant quelques données.

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Image : Depositphotos.com