Les petites entreprises : Un créateur d’emplois plus faible

Les petites entreprises créent toujours plus d’emplois chaque année que les grandes entreprises, mais la différence s’amenuise, comme le révèlent les statistiques sur la dynamique des entreprises du Census Bureau.

Comme le montre le graphique ci-dessus, les entreprises de moins de 500 salariés ont créé 55,5 % de tous les nouveaux emplois en 2011, dernière année pour laquelle des données sont disponibles. Il s’agit d’une baisse significative par rapport à 1987, année où les petites entreprises étaient à l’origine de 67,2 % des créations d’emplois.

Le déclin de la création d’emplois par les petites entreprises s’est produit principalement dans les plus petites d’entre elles. De 1987 à 2011, la part de la création d’emplois par les petites entreprises comptant entre 1 et 249 employés a diminué, tandis que la part de la création d’emplois dans les entreprises comptant entre 250 et 499 employés a augmenté.

Toutefois, même l’augmentation de la part de création d’emplois dans les petites entreprises de plus grande taille a été relativement modeste par rapport à l’augmentation de la création d’emplois dans les plus grandes entreprises. Alors que les entreprises de 10 000 travailleurs ou plus représentaient 16,7 % des emplois créés en 1987, elles étaient responsables de 23,9 % des postes créés en 2011.

Les petites entreprises restent une source importante d’emplois, représentant un peu moins de la moitié de tous les emplois du secteur privé. Toutefois, la proportion de travailleurs du secteur privé employés dans des petites entreprises a diminué au fil du temps. Comme je l’ai déjà écrit ici, la part des petites entreprises dans l’emploi du secteur privé a diminué, passant d’un maximum de 54,8 % en 1987 à un minimum de 48,9 % en 2011.

Les économistes ne savent pas exactement pourquoi les petites entreprises représentent une fraction plus faible de la création d’emplois et de l’emploi dans le secteur privé qu’auparavant. Certains analystes soulignent les effets de l’augmentation des coûts des soins de santé et de la réglementation, qui ont tendance à frapper plus lourdement les petites entreprises que les grandes. D’autres mettent l’accent sur l’évolution de la composition des industries, soulignant que les secteurs de l’immobilier et de la construction, où les petites entreprises sont plus nombreuses, se sont considérablement réduits au cours des deux dernières décennies.

D’autres encore concentrent leur attention sur le déclin des prêts bancaires aux petites entreprises, qui ont toujours compté sur le crédit bancaire comme source de capital. Enfin, certains économistes soulignent que le déclin de la part des petites entreprises dans la création d’emplois est en réalité le résultat d’une augmentation de la création d’emplois dans les grandes entreprises.

Quelle que soit l’explication, les faits demeurent : La part des petites entreprises dans la création d’emplois et dans l’emploi a eu tendance à diminuer au cours des deux dernières décennies et demie.

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Source de l’image : Créé à partir des données du Census Bureau’s Business Dynamics Statistics.