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Pourquoi vos employés ne travaillent-ils plus comme avant ?

Après trois ans, il semble que nous soyons à la fin de la crise COVID. Mais une nouvelle pandémie a déjà commencé : vos employés ne travaillent plus comme avant. L’année dernière, chez l’un de mes clients, 7 personnes sur 100 ont démissionné ou pris un congé pour des raisons de santé mentale. Cette situation a vraiment nui à l’entreprise, sans parler des conséquences personnelles pour ces employés.

Lors de l’émission The Small Business Radio Show de cette semaine, Catherine Altman Morgan a déclaré qu’il était temps pour chaque propriétaire de petite entreprise de s’attaquer à ce problème. Elle est l’auteure du nouveau livre numéro 1 sur Amazon, « This Isn’t Working ! Evolving the Way We Work to Decrease Stress, Anxiety, and Depression ». Catherine est experte en transition de carrière, consultante en affaires et fondatrice de Point A to Point B Transitions Inc. qui a été nommée Service de coaching en transition de carrière de l’année.

pourquoi les employés ne travaillent plus comme avant

Voici ce dont nous avons discuté dans l’émission de cette semaine :

Comment « la culture actuelle de l’effervescence vous a effrayé ». Catherine pense que les mythes populaires du monde des affaires nous ont fait croire que nous devions travailler tout le temps pour réussir.

Aux États-Unis, nombreux sont ceux qui pensent que posséder une entreprise est mieux que d’avoir un emploi. En tant qu’experte de la transition de carrière entre entrepreneur et salarié, Catherine explique à qui cet objectif ne devrait pas être destiné et pourquoi il ne convient pas à tout le monde.

Catherine explique en quoi la « gig economy » est différente de l’entrepreneuriat et les risques que les deux voies comportent.

Catherine évoque la honte et le chagrin qu’un entrepreneur peut ressentir s’il se retire ou doit fermer son entreprise. Elle recommande aux propriétaires de petites entreprises de surmonter cette phase difficile de l’échec et d’entamer le prochain chapitre de leur carrière.

Écoutez l’intégralité de l’interview de Catherine sur The Small Business Radio Show sur la façon dont vous pouvez aider votre équipe.

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Image : amazon


Samantha

Experte en marketing, je m'appelle Samantha. Adepte des nouvelles idées business et avec une riche carrière en stratégie marketing, mon objectif est de fournir des conseils précieux et des perspectives innovantes pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.

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